1958 yılından günümüze, bireysel ve kurumsal olarak hayat dışı tüm branşlarda faaliyet gösteriyoruz. 1997 yılında halka açılan Ray Sigorta, 2009 yılından itibaren Avrupa’nın en güçlü uluslararası sigorta şirketler grubu Vienna Insurance Group’un çatısı altında yer alıyor.
Amacımız, bilgi birikimimiz ve uluslararası gücümüzle, müşterilerimize hayatlarına eşlik ederek ihtiyaç duyabilecekleri her türlü finansal güvenceyi sağlamak. Müşterilerimizi, onlar için değerli olanları, hayallerini ve geleceklerini odak noktamıza koyarak günümüzün değişen dinamiklerine uygun, sürekli geliştirdiğimiz ve yenilikçi çözümlerimizle değer yaratmak için buradayız. Şirket çalışanlarımız ve tüm iş ortaklarımızın yüksek iş ahlâkı, değer yaratma ve müşteri memnuniyeti odaklı çalışmalarıyla Türkiye’nin en değerli 100 markası arasında yer alıyoruz.
Sektördeki deneyimimizin bize sağladığı bilgi birikimiyle alışılagelmiş iş yapış yöntemlerini dijital teknolojilere dönüştüren teknik alt yapımız, yetenekli ve kaliteli insan kaynağımız ve güçlü finansal yapımızla tercih edilen marka olmaya devam ediyoruz.
Başarılı bir kariyer burada başlar
Çalışan odaklı uygulamalarımız ile Türkiye’nin en iyi işverenlerinden birisi seçildik.
“Kendi Everestini Bulmak” mottomuz ile hem bireysel hem de ekip olarak gelişiyor ve her yıl rekor büyüme ve karlılığa imza atıyoruz.
Hem lokal hem de global eğitim imkanlarıyla sürekli öğrenmeye ve kendimizi geliştirmeye devam ediyoruz.
AllRay’t Esnek Yan Haklar programı kapsamında çalışanlarımız, kendilerine ayrılan bütçeler dahilinde market alışverişinden giyime, akaryakıttan teknolojiye birçok alanda belirledikleri oran ve tutarlarda hediye kartları alıyor.
Fiziksel, Finansal, Gelişim ve Duygusal olmak üzere 4 ana başlıkta kurgulanan destek paketleriyle evden çalışma döneminde çalışanlarımızın yanında oluyoruz.
Çalışan Destek Programı kapsamında çalışanlarımız psikolojik danışmanlık, sağlıklı beslenme danışmanlığı ve hukuki bilgi hizmetleri de dahil olmak üzere birçok alanda konunun uzmanları tarafından destek alabiliyorlar.
Çalışanların en iyi performansı kendilerini en rahat hissedecekleri çalışma ortamında göstereceğinin farkındayız, gerek ofis içerisinde ve gerekse de evde kendilerini huzurlu hissedecekleri bir ortam sağlayabilmek adına aktiviteler ve çeşitli destek programları sunuyoruz.
Başarılarımızı birlikte kutluyor, üzüntülerimizi birlikte yaşıyor ve hatalarımızı birlikte sahipleniyoruz. Ne olursa olsun motivasyonumuzu asla düşürmüyor, edindiğimiz birikimle geleceğe dönük daha sağlam adımlar atıyoruz.
Çalışanlarımız Ray Sigorta’nın büyüme hedefleri, takım ve bireysel hedeflerinin her zaman bilincinde olsun istiyoruz ve bu nedenle her daim açık ve şeffaf diyaloğu tercih ediyoruz. Çalışanlarımız daha katılımcı oldukları bu çalışma ortamı sayesinde kariyer planlamaları ve performans gelişimlerinde daha fazla söz sahibi oluyor, hem kendinin ve hem de şirketin gelişimine büyük katkıda bulunuyor.
Bir şirketin uzun süre faaliyette kalabilmesinin en önemli koşullarından birinin de şirket çalışanlarının sürekli kendilerini geliştirebiliyor olması gerektiğinin bilincinde olarak hem iş üzerinde deneyim odaklı ve hem de iş haricinde kapsamlı eğitim ve kariyer gelişim programları sunuyoruz.
Uluslararası Great Place To Work Recognition Programı’nı tamamlayan Ray Sigorta, güven endeksini ölçümleyen çalışan anketleri ve iş yeri kültür analizinden aldığı başarılı sonuçları ile...
“Sen nereye, RAY oRAYa!” yeni çalışma modelini ve destek paketlerini şirket çalışanlarına açıklayan Ray Sigorta Genel Müdürü Koray Erdoğan, uzaktan çalışmanın standartlarını yeniden belirlediklerini söyledi.
Yenilikçi ve inovatif çözümler sunan bir iş modelini benimseyen Ray Sigorta, iş ortaklarının dijital yetkinliklerini destekleyecek ve müşteri memnuniyetini artıracak yeni bir dijital dönüşüm projesine imza atıyor.
İstanbul(Avr.)
Hedeflerine tutkuyla yürüyen, keyifli ve çok büyük bir takımla başarının peşinde koşacak yeni yol arkadaşımız olmanı bekliyoruz.